「地元企業」「転勤があっても隣県」「休日休暇がしっかり取れる」それと、漠然と「営業をやってみたかった」というのが、私が藤井産業を選んだ理由。正直、動機が薄いか？とか思いましたけど、自分の優先事項とここが一番合ってたから。営業担当になって5年目の私が実感しているのは、営業という仕事は「楽じゃないけど、楽しい」ということかな。商品知識がなかった当初は、お客様の所へ行っても何をどうしたらよいのやら・・・。そんな私も商品サイクルが一巡する1年が過ぎ、私の呼び名が 「藤井産業さん」から「市村さん」に変わった！！ようやく自分を認めてもらえた気がして嬉しかったのを覚えています。
突然ですが、『サラリーマン金太郎』ってマンガをご存知ですか？
これ、実は私が営業職に興味を持った、ルーツといっても過言ではありません。営業先の社長と先輩が経済の話題で盛り上がっているのを見ると、「社会人の会話だなぁ」と、なんだかカッコよく感じます。
だから経済誌や新聞を読むように心がけて、様々な知識をぐんぐん吸収し、いつかは自分も『経済に詳しい人』になろうと密かに企んでいるんです私にとって仕事は自分を成長させてくれるもの。藤井産業で働くなかで、社会人として、ひとりの人間として、確実に成長している自分を感じています。

実は、「対人の苦手意識を克服したかった」というのが入社の動機なんです。営業職なのに正直、未だに初対面の人と話すのはかなり緊張します（笑）。学生と社会人の大きな違い、それは仕事には「責任」が伴うということ。私より目上の方がほとんどの営業場面で、どう接すればお客さまの心をつかめるか？そのために、話題づくりのための色々な雑学も勉強しています。人間関係が良くなると、仕事そのものが面白くなるから不思議ですね。人と人がつながるっていいな、なんて近ごろ思ったりもするんです。営業職である以上、当然、年間や月間の目標数字を持ちます。 自分のやり方で仕事を進められるので、マイペースになりがちですが、売上目標に向かう時には「達成するんだ！」と強く思うことを心がけています。今日はこれをやると決めたら、今日中にやり遂げる。絶対にあきらめない。結果はともかく、最後まで追求する意欲が大切なんです。ただし目標達成だけが仕事の目的になると、自分のやるべきことが制限され、自ら成長を止めることにもなる。 私は自分の人生を充実させるために毎日を積み重ねていきたいので、自分にやれることは精一杯やっていこうと考えています。

仕事をする上で常に意識しているのは、結果が自分や自分の周囲、会社、お取引先、そして社会のためにどんなカタチで役に立つのか、少しでも世の中がよくなるのかということ。藤井産業は商社です。しかし、私たち情報システム部の役割は、コンピュータという手段を提供して終わりではありません。手段をどう運用して頂き、そこからどのような付加価値を提供できるか。 お客様のご要望を満たすため、お客様の業務を考え抜き、それぞれに最適なシステムを構築しなければ意味がありません。さらに、お客様と同じ目線に立ってシステムを組んでいく姿勢は大切ですが、5年先まで見据えた、プロとしての判断やアドバイスがより重要な役割なのです。期待以上の結果を残すことが仕事に対する私のプライド。って、ちょっとかっこよすぎるかな・・・（笑）。 現在はシステムエンジニアとして働いていますが、「1分1秒をお金に換算して仕事する」「会社の利益になるかどうかの数字意識を忘れずに」という発想は、以前の営業経験があったからこそ。 これからも、お客様の課題を解決する満足感と緊張感を併せもった、プロフェッショナルな仕事を重ねていけたらいいと思っています。

「内藤君だから取引してるんだよ」。お客様からのそんな言葉を力に、平日は仕事をきっちり。休みの土日は、自分の好きなことに時間を使う。オンとオフをしっかり切り替え、どちらも全力投球するのが僕のスタイル。高校時代にクラブチームで本格的なサッカーに目覚め、大学生で社会人のサッカーチームを結成した僕にとって、サッカーは人生の一部であり、週末に欠かせないものになっているからです。今も続いているチームのメンバーは全部で20名以上。 30代後半から下は22歳までと、年齢層は広いのに、年の差を感じないで兄弟のようにつき合える大切な仲間たちです。会社に入ると、年上の人とのつき合い方に悩むという話も聞きますが、僕はサッカーを通していろいろな人と接してきたので、世代を超えたコミュニケーションに全く違和感がなく、むしろごく自然でしたね。実際、仕事で一緒になる職人さんは父親世代、営業先の社長は祖父の世代の方が多いですが、出来る限り素の自分で接しています。「内藤君は体育会系だね」と、お客様からよく言われます。 あまり自覚はないんですけど、いつの間にかサッカーからいろんなことを学んでいたみたいですね（笑）。

一級建築士の資格を取ったのは4年前のこと。資格を持っていなくても仕事に支障はないけど、「取得したほうがいい」と、上司からの勧めもあって決心しました。それからは、『試験合格！』に向かって勉強する毎日。仕事が終わった後の夜1回と休日1回の週2で学校に通い、時間を見つけては授業で出された宿題をこなす日々。 試験には学科と製図があり、学科で落ちてガックリした時もあったけど、3年かかって両方にパスした時はとび上がりたいほど嬉しかった！！でも、一級建築士の資格取得は自信になったというより、責任とプレッシャーを感じるようになったというのが正直な気持ち。 「一級建築士なのにこんなことも知らないの？」そんな風に言われるのが嫌で、知識の習得やスキル向上への意欲は倍増しました。私にとって仕事は、自己表現できる手段。自分が自分らしくあるために、なくてはならないもの。目指すのはスペシャリスト。「図面だったら田崎に任せれば大丈夫」と、周囲の誰もが技術を認める一級建築士になれるよう頑張ります！

私はこれまで、会社を辞めたいと思ったことは一度もないんです。同級生と飲んでいても「いい会社に入ったな」なんて言われたりして。 営業で回っていても、藤井産業の知名度が強みになる場面は多いですね。ここ数年は連続して、売上目標達成率150％！！を果たし、仕事の充実感とやりがいを存分に、心地よく味わっている私ですが、今年になって、“やりがい”がまた一つ増えました。 新人の直属の教育係に任命され、「先輩」ではなく「上司」と言われる立場に。この環境の変化は、私の気持ちを大きく変えました。今まではバンバン売り上げることだけ考えていればよかったのですが、これからは人を育てる役割と責任を負わなきゃいけない。 部下の個性に合わせた教え方に戸惑うこともありますが、教えることによって忘れていた初心を思い起こすことがあり、仕事を再確認しながら、自分も新たに成長しているような気がしています。 私の上司がそうであったように、部下の話にきちんと耳を傾け、上層部とのパイプ役を担っていけたらと思っています。プライベートでは、2人の愛娘から尊敬されるパパ、仕事では部下から尊敬される上司になりたい私です。